36
Квартир в продаже в строящихся домах
45 250
Средняя цена за квадратный метр
39 лет
Опыта в строительстве

Строительно-монтажный трест 4 был организован в составе Главомскпром-строя 1 сентября 1978 года.

Трест создавался на базе СМУ-1, 2, ПМК-74, ЗСЖБ-7, ранее входивших в со­став строительно-монтажного треста 5. Позднее, в 1979 году, были организова­ны СМУ-3 и Управление производственно-технологической комплектации. В 1982 году из треста 1 было передано СМУ- 4.

Первым управляющим треста был назначен Заслуженный строитель РСФСР Бобриков Юрий Савельевич.

В первый год работы треста выполнение по генеральному подряду составило 21270 тыс. рублей и 12940 тыс. рублей собственными силами.

За первые десять лет существования трест нарастил свою мощность более чем вдвое, увеличив объёмы строительно-монтажных работ.

Коллективом сданы в эксплуатацию пивоваренный завод мощностью 8 млн. декалитров в год; Лузинский свинокомплекс; Омская свинохладобойня мощностью 2000 ед. хранения; комбинат рыбной гастрономии мощностью 10000 ед. хранения; производственные корпуса заводов: ПО «Полет», им. Козицкого, агрегатного заво­да им. Куйбышева, МПО им. Баранова, радиозавода им. Попова, завода Октябрьс­кой революции.

Значительный вклад внесен в строительство СКК «Иртыш», введены 6 подзем­ных переходов: у торгового центра, агрегатного завода, у СКК «Иртыш», на б. Зеле­ном, у парка Победы, по ул. Рождественского.

Сданы в эксплуатацию: крытый рынок на Левобережье на 520 торговых мест, 2 ГПТУ на 720 мест для ПО «Полет», и на 480 мест по ул. Дианова, школа по ул. Кирова на 1176 мест, 14 детских дошколь­ных учреждений на 3430 мест.

Объекты здравоохранения: поликлиника завода им. Козицкого и детская поли­клиника по ул. Октябрьской на 600 посещений в смену каждая. Областной консуль­тативно-диагностический центр на1200 посещений; в 1990 году введена крупней­шая в России больница скорой помощи на 560 коек, торговый центр площадью 15186 м2, завод цементно-стружечных плит мощностью 50 тыс. м3 на австрийском оборудовании.

Трест создавался с целью строительства объектов спецотраслей, прежде всего, объектов программы «Энергия-Буран». С этими задачами коллектив треста успешно справился: на аэрокосмическом объединении «Полет» введено в строй действующих 200,0 тыс. м2 производственных площадей.

За активное участие в строительстве объектов ПО «Полет» группа передовиков производства получила правительственные награды, в том числе:

Вавилин Александр Иванович — заместитель генерального директора по производству, начавший свою трудовую деятельность в тресте в 1961 году масте­ром — орден Трудового Красного Знамени.Никулин Михаил Сергеевич — монтажник СМУ-2, отработавший в СМУ-2 30 лет, владеющий всеми основными строительными специальностями — орден Почета.Кардаев Борис Александрович — первый заместитель генерального дирек­тора, прибывший в трест в 1973 году молодым специалистом по окончании СибА-ДИ им В. В. Куйбышева — орден Почета.Волков Леонид Иванович—бригадир монтажников СМУ-1 —орден Трудовой Славы II степени.Пеннёр Валентина Яновна — бригадир штукатуров-маляров СМУ-1 — орден Трудовой Славы III степени.Мощенко Владимир Иванович — ст. прораб СМУ-2 — медаль «За трудовую доблесть».Куммер Анатолий Иванович — бригадир каменщиков ПМК-74 иМельникова Алефтина Степановна — оператор ЗСЖБ-7 — медали «За трудовое отличие».

После выполнения программы «Буран» трест переориентируется на строительство объектов жилья и соцкультбыта.

В последующие десять лет коллектив треста завершил на агрегатном заводе им. В. В. Куйбышева строительство цеха моторо-компрессоров на итальянском оборудовании, в пос. Крутая Горка введена школа на 1266 учащихся; детский нар­кологический диспансер, стоматологическая поликлиника на Левом берегу на 450 посещений в смену, Общественно-бытовой центр — 6,3 тыс. м2.

Трест явился пионером в монолитном домостроении г. Омска. Первый дом «кра­савец» 16-этажный гигант на Московке сдан в эксплуатацию в 1991 году, в строительстве которого принимали участие строители из КНР. В 1995 году введен второй дом, в 1998 году планируется сдача третьего дома той же серии.

Ежегодно трестом вводится около 14 тыс. кв. метров жилья . За 25 лет введено более 275,3 тыс. м2 жилья.

Коллектив треста 23 раза выходил победителем в трудовом соревновании. В честь трудовых успехов коллектива треста на областной Доске Почета с 1988 по 1996 год была помещена мемориальная Доска.

В1986 году строительно-монтажный трест 4 Указом Президиума Верховного Совета СССР награжден орденом Трудового Красного Знамени.

Множество добрых дел на счету «Заслуженных строителей РСФСР» ветеранов труда Жеравова Ивана Алексеевича, Романюк Валентины Александровны, Тереховой Валентины Петровны, Кокшеневой Нины Александровны, Крикунова Васи­лия Федоровича. Они первыми в тресте возглавили крупные бригады, за годы ра­боты в строительстве воспитали десятки квалифицированных рабочих. Сейчас они на заслуженном отдыхе, но их традиции продолжают бригадиры: Грушевой Анатолий Карпович, Корючин Анатолий Иванович, Пеннер Валентина Яновна, Полынс-кий Михаил Иванович, Куммер Анатолий Иванович. Все они удостоены почетного звания «Заслуженный строитель Российской Федерации». Их бригады задают тон в трудовом соревновании, добиваясь высоких производственных показателей.

В 1992 году звание «Заслуженный строитель Российской Федерации» за заслуги в области строительства и многолетний добросовестный труд Указом Президента Российской Федерации присвоено Зольникову Валентину Ивановичу — гене­ральному директору ЗАО «СМТ 4» и Корягиной Надежде Семеновне — штукатуру СМУ-2.

Трест один из первых, кто внедряет у себя все новое, передовое.

Уже в первый год существования в тресте широко начал внедряться бригадный подряд. Бригады Романюк В. А., Жеравова И. А., Волкова Л. И., Грушевого А. К., Тереховой В. П. одни из первых перешли на новый метод хозяйствования.

Бригадный подряд обеспечивал существенный рост производительности тру­да, сокращение сроков строительства, снижение себестоимости строительно-мон­тажных работ. Большая заслуга во внедрении бригадного подряда принадлежала бывшему управляющему трестом Вдовину В. К.

Изучив опыт работы Даугавпилсского общестроительного треста по внедрению коллективного подряда, со второго полугодия 1987 года все подразделения треста переходят на коллективный подряд. Целью коллективного подряда было обеспечение ввода в действие производственных мощностей и объектов с ми­нимальными затратами трудовых, материально-технических и финансовых ре­сурсов. Один из элементов коллективного подряда — внедрение безнарядной системы оплаты труда и распределение поощрительного фонда исходя из ин­дивидуального вклада каждого работника через коэффициент трудового учас­тия и коэффициент трудового вклада («ТУ и КТВ).

За период работы на коллективном подряде (1988—1989 гг.) трест достиг наивысших показателей в выполнении объёмов подрядных работ, производи­тельности труда, прибыли.

С 1989 года трест начал работать в условиях второй модели хозрасчета. Вторая модель хозрасчета предусматривала перевод треста на полный хозрас­чет и самофинансирование, основным показателем работы стал доход.

30 марта 1990 года на основании решения собрания трудового коллектива строительно-монтажный трест 4 преобразован в арендное предприятие. Зак­лючен договор аренды с ТСО «Омскстрой» о передаче в аренду основных про­изводственных и непроизводственных фондов, оборотных средств сроком на 6 лет.

С января 1992 года экономические службы треста начинают проводить ра­боту по приватизации арендованного имущества и преобразованию треста из арендного предприятия в акционерное общество.

Одними из первых была подана заявка на приватизацию основных и оборот­ных фондов треста. За это высказались 69% списочного состава коллектива. Комитет по управлению имуществом области принял заявку, включил трест в число приватизируемых предприятий. Коллектив треста, пройдя трудный мара­фон подготовки договора выкупа, его дальнейшего исполнения, 18 сентября 1992 года получил «Свидетельство о собственности», т.е. каждый работник стал собственником доли имущества треста, стал совладельцем, хозяином предпри­ятия.

Постановлением главы администрации Центрального района г. Омска от 03.08.92 г. 1042 -арендное предприятие было перерегистрировано в акцио­нерное общество закрытого типа «Строительно-монтажный трест 4», учредителями которого являются тысяча работающих в тресте.

Вручение Свидетельства о собственности обязывает каждого работника, теперь уже акционера, быть наиболее заинтересованным в результатах своего труда, в повышении производительности, улучшении качества строительства, ликвидации брака, сокращении сроков строительства и своевременном вводе объектов, в снижении себестоимости и повышении рентабельности производ­ства.

Проекты на карте